呼和浩特劳务外包-呼和浩特人事外包-呼市人事外包-博华人力资源有限公司
外包有哪几种:
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1.驻场外包。就是人在甲方,做的甲方的事情。绝大多数BAT的外包都是驻场外包。这种外包去了后能切切实实的感觉到人分三六九等,你是较低的那一等。正式工不仅拿着至少你2倍以上的薪酬,还有你无法企及的全额五险一金,节假日福利,年终奖等等。不过正式工的技术的确比你强,而且都是名校毕业。
2.项目外包。就是人在乙方,乙方承接甲方的项目。你身边的都是乙方的人。说是外包,其实就是正式工,乙方的正式工而已。说外包是因为待遇与上述的驻场外包一样,基本上都是较低五险一金,节假日福利象征性的,年终奖没有或者给你一两千的。而且,你身边的人技术跟你一样菜。
3.专项外包。说白了就是乙方是甲方分离出来的一个部门,也可以算是承包给一个外包。有点绕口,举个例子:我一个朋友服务于一家外包公司(乙方),该公司的项目全部来自于日本一家公司(甲方)。甲方派遣了一部分工作人员(管理人员和财务)驻场在乙方。该外包公司只承接该甲方的项目需求。当然,待遇的话在上述两者中间。
总结:无论是哪种,外包待一年以后基本上就没法提高技术了。剩下的就是摸鱼度日了。而且外包的技术水平普遍不高,意味着如果你维护的项目经手了很多人,那么各种层出不穷的是常态。